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GESTION DE LA CALIDAD EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS - METODOLOGÍA 5'S

S/. 0
  • Ofrecido por Particular

  • Región: Lambayeque

    Provincia: Chiclayo

  • Publicado en el día: 27 de Noviembre de 2008

    Nro. de Anuncio: 5267

    Nro. de Visitas: 3,515

*{color:red}OBJETIVO.*

Este módulo, además de formar a las personas asistentes a los talleres de las 5S, tiene como objetivo principal implantar esta metodología en un área piloto de la Institución Educativa, para mejorar de manera continua las condiciones de Organización, Orden y Limpieza en aulas, departamentos, oficinas y talleres, contribuyendo a aumentar la eficacia y eficiencia de la Institución Educativa. Además, se conseguirá mejorar las condiciones de seguridad y de comodidad en el puesto de trabajo.

*{color:red}DIRIGIDO A:*

Este módulo está específicamente dirigido a las Instituciones Educativas que deseen comenzar a implantar la metodología 5S, dando continuidad a la experiencia de la empresa privada que ha aplicado con éxito esta metodología, obteniendo resultados muy satisfactorios.

*{color:red}QUÉ SON LAS 5 S*

Es una metodología que consta de cinco frases que en japonés comienzan con la letra S. Son las siguientes:

1. Seiri = Organización. Consiste en identificar y separar los materiales necesarios de los innecesarios y en desprenderse de estos últimos.

2. Seiton = Orden. Consiste en establecer el modo en que deben ubicarse e identificarse los materiales necesarios, de manera que sea fácil y rápido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.

3. Seiso = Limpieza. Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando que todos los medios se encuentran siempre en perfecto estado de uso.

4. Seiketsu = Control Visual. Consiste en distinguir fácilmente una situación normal de una situación anormal mediante normas sencillas y visibles para todos.

5. Shitsuke = Disciplina y Hábito. Consiste en trabajar permanentemente de acuerdo con las normas establecidas.


*{color:red}BENEFICIOS DE IMPLANTAR LAS 5S EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS*

La aplicación de las 5S incide principalmente:

En las personas:

• Trabajo en equipo
• Participación e implicación
• Empowerment (delegación de poder y autoridad y conferir sentimiento de
responsabilidad sobre el propio trabajo)
• Liderazgo de las personas de la organización.

En el lugar de trabajo:

• Más organización (eliminación de materiales y documentos innecesarios)
• Más orden (Cada cosa identificada y en su sitio y un solo sitio para cada cosa)
• Más limpieza (mantiene limpia el área de trabajo y todos los materiales en perfecto estado de uso, haciendo visible cualquier anomalía)
• Mejor gestión del tiempo (no pérdida de documentación, búsqueda rápida de materiales y documentos, etc.)

La implantación de las 5S incide principalmente en los criterios Liderazgo, Personas Motivadas, Alianzas y Recursos, Resultados en las Personas.

La realización con éxito de este módulo y el logro de resultados en el corto plazo dependerá de un 30% del Capacitador y un 70% del compromiso que asuma la Institución Educativa, siempre que se cumplan los requisitos exigidos dentro del plan de Trabajo.

*{color:red}PLAN DE TRABAJO*

Tras formalizar la inscripción, el Capacitador acude a la sesión de presentación, donde se reparte la documentación, y se da comienzo las siguientes fases de implantación:

FASES

1. PRESENTACIÓN (toda la plana docente).
Calendario, alcance y objetivos
Director/a y Responsable de calidad
De 3-4 horas

2. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO (En la Institución Educativa).
Designación del Facilitador, del equipo de proyecto y del área de implementación inicial
Director/a y responsable área de implantación 2-4 horas

3. AUTOFORMACIÓN (El Capacitador).
Estudio de la documentación. Facilitador 16 horas

4. FORMACIÓN INICIAL (En la Institución Educativa).
Validación del área de implantación y del plan de trabajo.
Aportación de pautas para conducir el proceso de implantación.
Director/a (opcional),
Directivo, Facilitador De 5-6 horas

5. IMPLANTACIÓN EN AREA PILOTO (En la Institución Educativa). Equipo de proyecto 30 horas en 08 semanas (04 personas).

6. PUESTA EN COMÚN (En la Institución Educativa).
Compartir experiencias. Diseño del futuro plan de extensión de la experiencia.
Directivos y facilitadores. De 4-7 horas

(La duración del Módulo es de tres meses).

CAPACITADOR(es):

• Ancajima Inga Tomás, Administrador de Empresas de Profesión con especialización en Logística de Almacenes y Facilitador de 5S en la ONG Asociación Solaris Perú, con amplia experiencia en la metodología 5S.
• Lara Quezada Lisbeth Laureen, Licenciada en Educación Primaria, Administrador de Empresas, con amplia experiencia en implementación de la metodología de las 5S en establecimientos de Salud de la Región y capacitación en temas de Liderazgo y Plan Curricular.


COSTO DEL MÓDULO:

El costo del módulo por Institución Educativa es el siguiente:

500 Soles + IGV

Pueden asistir hasta cuatro personas por cada institución Educativa participante

INCLUYE:

• Sesiones de formación en aula e implementación.
• 1 visita de los capacitadotes que imparten el módulo, de 3 horas de duración, a las instalaciones de cada Institución Educativa para realizar la formación de los equipos de trabajo y seguimiento in situ durante la implantación.

• Documentación: 1 Vídeo informativo + 3 Guías para la implantación + CD con las planillas en soporte informático.

Para que el módulo se imparta es necesario que se inscriban la Institución Educativa solicitando la respectiva ficha de inscripción.

Se estudiará la posibilidad de poner en marcha nuevos módulos en caso de que la demanda sea lo suficientemente alta.

*{color:green}Para realizar la inscripción debe ponerse en contacto al correo electrónico: tancajima@yahoo.es o laraqueza@yahoo.com o al teléfono: 979078988 - 979301161 y posteriormente le enviaremos la Ficha de Inscripción para su respectivo llenado.*

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